ANLIEGEN

Das Eins zu Eins Coaching eignet sich für viele Anliegen:

• persönlicher, innerer Konflikt im Unternehmen oder mit der aktuellen Rolle
• äußerer Konflikt mit einer Führungskraft oder einem Teammitglied
• Du hast das Gefühl, mit Deiner Produktvision stimmt etwas nicht (sie macht Dir keine Gänsehaut)
• Du fragst Dich, wie Du mit schwierigen Stakeholdern umgehen sollst
• Du bist neu in Deiner Rolle und fühlst Dich überfordert
• Du möchtest die nächste Karrierestufe nehmen und brauchst dafür noch zusätzliche Kompetenzen
• Du möchtest an einem Deiner Werte konkret arbeiten (z.B. den agilen Wert Respekt) 

UNSERE QUALITÄT IST DEIN ERFOLG

Wir verstehen uns als High-Performance Coaches. Wir unterstützen Menschen, die maßgeblich vorankommen wollen und einen Teil ihrer Organisation oder ein Stück Wirtschaft aktiv gestalten wollen. Deshalb arbeiten wir mit einem festgelegten Coaching Prozess. Zu Beginn des Coachings legen wir mit Dir Dein Ziel fest, prüfen gemeinsam mit Dir Dein Ziel auf Machbarkeit und legen dann erst los. So bekommst Du die besten Ergebnisse für Dich aus jedem Coaching bzw. aus einer Coachingreihe. Dein Erfolg liegt uns am Herzen.

Der Hintergrund von allen effective work teams Coaches ist ähnlich. Wir haben alle in professionellen Organisationen gearbeitet, als Fachexperten oder Führungskräfte. Wir wissen, wie es sich anfühlt eine große Umsatz-, Budget-, oder Projektverantwortung zu tragen. Daher können wir uns sehr gut in Rollen mit Verantwortung hineindenken. Wir wissen zugleich auch, wie es sich anfühlt in großartigen Teams zu arbeiten, wenn der Flow stimmt und ein Projekt mit einem unglaublichen Umsetzungs-Pace realisiert wird. Wenn die Produktvision genau zur intrinsischen Motivation passt (agiler Wert Commitment), wenn man bereit ist alles für die Vision zu tun, stellt sich Erfolg automatisch ein. Es gibt nichts, was mehr Spaß macht als in solchen Teams zu arbeiten. Man sprich auch vom "Ratschen-Effekt", wer einmal so gearbeitet hat, möchte es nie mehr anders erleben.

Deine Trainer & Coaches

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